李开复在《人工智能》里说过：人工智能将在未来取代一半人的工作，人根本不是机器的对手，他们不喊累、不闹情绪、犯错率极低。

他提醒中国的父母，必须让孩子慎重地选择大学的专业，因为弄不好，等他们毕业的时候，工作已经消失了。“十年之后，世界将完全不同"这句话日本乐天创始人兼CEO所讲。我们人类提供的大部分服务将被人工智能取代。如果管理者没有意识到这一点，这将是一个大问题。”于是乎他不惜花费时间培养自己的员工学习编程知识。

日本乐天危机意识超前：要求员工学编程。首席执行官Miki Hiroshi说：“如果你在丰田工作，你需要知道汽车是如何工作的，比如发动机的基本结构，悬架等等。如果你在一家IT公司工作，你需要对与电脑相关的知识有了解。”

从去年开始，乐天日本将编程作为考核新毕业生的核心竞争力之一。公司为非技术工程类的员工组织了6个月的编程课，其中包含Java知识和网络架构的搭建，大约有260名员工参加。

在今年4月，公司将组织400名新员工参加3个月的编程培训，并在培训的以一场“黑客马拉松”作为毕业仪式。虽然目前公司还没有明确说将编程培训覆盖到全员，但据该公司在几年前要求全员学习英语的力度，笔者猜测该公司想覆盖全员编程也是可以做到的。

毕竟，日本的乐天在过去有过成功的英文化经验：在一段时间内，员工必须花时间去英语上课，否则他们可能会被降职。成效很显著：员工们在英语水平测试中的得分远远高于全国平均水平。该公司的员工学习编程知识以保住工作，但在中国，教育部已经下令对20,000名中小学生进行信息素养评估。

全民学编程的时代已经来了！抢饭碗，从中小学生开始。就是教育今年3月份的“教育信息化与网络工作重点”中，指出推进规划编程教育，推动中小学人工智能相关课程，推动数据，虚拟现实和人工智能等新技术在教育中深入应用于教学。今年，我们将评估2万名中小学生的信息素养，促进中小学人工智能相关课程的建立，逐步推进编程教育。

早在前年，浙江，新的高考改革试点，在7个科目中选择三科参加高考，人工智能编程语言Python已被纳入信息技术学科，这意味着高考包含人工智能（编程）。“人在工作中，假如本着一颗无功也无过的想法混日子，有，你偷过的懒惰和图捷径的方式的小聪明终将成为打脸的巴掌，你将很快被更换，或者后来你毫无反抗之力。”